EVOLUTION GROUP
Legyen naprakész a munkaerő-piaci témákban!
fluktuaciokutatas

Munkaerőhiány – jó hír a dolgozóknak, de mit jelent a cégeknek?

Munkaerőhiány – jó hír a dolgozóknak, de mit jelent a cégeknek? 1024 683 Evolution Group

Munkaerőhiány – ma Magyarországon a termelő vállalatok 88%-a küzd vele (ez az arány tavaly még 75% volt), és a legtöbb vállalat vezetése ezt az okot jelölte meg a termelést leginkább korlátozó problémának. A helyzet komplex. Nem csak munkaerő-hiány van, hanem fluktuáció is. Jönnek – mennek a munkavállalók. Kékgalléros munkavállalókat foglalkoztató cégek esetén nem ritka, hogy…

cafeteria

Van-e élet a cafeteriát érintő változások után? – interjú Fata László szakértővel

Van-e élet a cafeteriát érintő változások után? – interjú Fata László szakértővel 1024 561 Evolution Group

Vajon hogyan tudunk megtartó erejű béren kívüli juttatásokat adni 2019-ben? Létezik „B” terv? „Azok lesznek sikeresek, akik bátran mernek majd a juttatásokhoz nyúlni ebben a megváltozott környezetben” – mondja Fata László, cafeteria szakértő, HR Fórumunk egyik előadója. Szakértőként hogyan látja ezt a drasztikus változást cafeteria fronton? Azt látom, hogy nagyon sok munkáltató tanácstalan, mert a…

Középvezetők fejlesztése másképp

Középvezetők fejlesztése másképp 1024 683 Evolution Group

Mitől más egy folyamatként kezelt középvezetői fejlesztés? Miben segít, ha online utókövető applikációt használunk a folyamatban? A témáról a MELECS személyügyi vezetőjével, Kiss Gabriellával beszélgettünk. Gabriella a HR Fórum „Középvezetők fejlesztése másképp” elnevezésű kerekasztal beszélgetés egyik tagja lesz, Németh Jánosné Jetti műszakvezetővel és Mezőffy Bálint trénerrel. Mi győzött meg Téged, mint HR vezetőt, hogy másfajta…

Jacob townsend 771573 unsplash

Exit interjú – hogyan tanuljunk belőle?

Exit interjú – hogyan tanuljunk belőle? 1024 683 Evolution Group

Exit interjú – hogyan hozhatjuk ki a legtöbbet belőle? Mikor működik, és mi az, amit kerülnünk kell egy ilyen interjúnál? A témáról a HR Fórum egyik előadójával, a Hanon Systems Hungary Kft. HR igazgatójával, a Magyarországi HR Network Egyesület Elnökével, Pinczés Balázzsal beszélgettünk. Milyen egy jó exit interjú? Egy exit interjú célja, hogy tanuljunk a…

Rawpixel 659503 unsplash

Nem az a kérdés, hogy mit, hanem, hogy hogyan reagálunk a dolgozói véleményekre

Nem az a kérdés, hogy mit, hanem, hogy hogyan reagálunk a dolgozói véleményekre 1024 683 Evolution Group

Nem az a kérdés, hogy mit, hanem, hogy hogyan reagálunk a dolgozói véleményekre. A kulcs a folyamatos, hiteles párbeszéd, ennek megvalósítását pedig egy következetesen alkalmazott elégedettség felmérés is segítheti. Vajon milyen egy jó elégedettség felmérés? A Heineken HR vezetőjével, a HR Fórum egyik előadójával, Horváth Kittivel beszélgettünk. Korábban azt mondtad, hogy a Heinekennél a fizikai…

Csikos nagy katalin

CSÚCSRA JÁRATOTT SZERVEZETEK ÉS HR FOLYAMATOK – HR Fórum, 2018. október 17.

CSÚCSRA JÁRATOTT SZERVEZETEK ÉS HR FOLYAMATOK – HR Fórum, 2018. október 17. 1024 683 Evolution Group

Jelenleg a csapból is a munkaerőhiány és a megtartás folyik. Talán nincs is olyan vállalat, ahol ne ez lenne a TOP téma, és ez már nem csak a HR világra, hanem a vállalatok minden szintjére igaz. Idén ősszel, az aktuális trendekre reagálva tovább visszük a 2018-as tavaszi, „A megtartás mágiája” fórumunk szemléletét és témáit. Október…

fluktuaciokutatas

Sorra mondanak fel a magyar melósok: ki akar így dolgozni?

Sorra mondanak fel a magyar melósok: ki akar így dolgozni? 1024 684 Evolution Group

Folyamatosan nő a munkaerőhiány Magyarországon. A Profession.hu 2018 első negyedéves jelentése szerint 17 százalékkal nőtt a hirdetést feladó cégek, valamint a feladott hirdetések száma is az egy évvel ezelőtti adatokhoz képest. A legtöbb vállalkozás szakmunkásokat és betanított munkásokat keres. Miközben az álláshirdetések száma egyre gyarapszik, a kutatásból az is kiderül, hogy a jelentkezés jóval visszafogottabb,…

Fluktuacioaudit

Fluktuációs valóságshow: főszerepben a középvezetők

Fluktuációs valóságshow: főszerepben a középvezetők 960 646 Evolution Group

A cégünket bomlasztó fluktuációt csak akkor tudjuk megállítani, ha a vezetőink a vállalat minden szintjén elkötelezettek a megoldás iránt. A fluktuációkezelés 3 alappillére közül kettőt – a belső kommunikácót és a munkavállalók HR támogatottságát korábbi cikkeinkben már bemutattuk, most a középvezetők témaköre kerül terítékre. Sok esetben rajtuk áll vagy bukik, hogy a szervezet meg tud-e…

Munkasember

Elszabadultak az indulatok a magyar munkahelyeken – itt a figyelmeztetés

Elszabadultak az indulatok a magyar munkahelyeken – itt a figyelmeztetés 1024 682 Evolution Group

Súlyos problémákkal kell szembenéznie a feldolgozóipari cégeknek. Tömegesen jelentek meg új, kvalifikálatlan munkavállalók a munkaerőpiacon, akik új problémákat hoztak magukkal: mindennapossá váltak a munkahelyi érdekkonfliktusok, a lopások, az agresszió. A helyzet felkészületlenül érte a vállalatokat, azonnali megoldásra van szükség – hívja fel a figyelmet a HR Evolution. A munkaerőpiac földcsuszamlásszerű változáson megy át. Januárban történelmi…