Gondoskodas kep
Mit tehet egy vállalat, ha begyűrűzik hozzá a krízishelyzet, és leépíteni kényszerül? 1024 575 Evolution Group

Mit tehet egy vállalat, ha begyűrűzik hozzá a krízishelyzet, és leépíteni kényszerül?

A koronavírus járvány első komoly gazdasági hatásai már érződnek a piacon. A repülőgéptársaságok előreláthatóan leépítésekre, megszorításokra kényszerülnek, de a szolgáltató szektor, a turizmus-vendéglátás is közvetlenül érintett, közvetetten pedig szinte minden iparágra hatással lesz a kialakult helyzet. Orbán Viktor miniszterelnök 2020.03.16-i felszólalásából idézve: „Komoly munkanélküliségi hullám fenyegeti az országot.” Mit tehet egy vállalat, ha begyűrűzik hozzá…

belső kommunikáció
Kékgalléros belső kommunikáció – hogyan? Esettanulmány. 720 378 Evolution Group

Kékgalléros belső kommunikáció – hogyan? Esettanulmány.

A kékgalléros munkavállalókat is foglalkoztató vállalatok szinte mindegyike küzd azzal, hogyan juttassa el a releváns információkat a céges e-mail nélküli dolgozóknak. Pedig a megoldás sokszor házon belül van. A Poppulo 2016-os felmérése szerint a cégek csupán 35%-a rendelkezik belső kommunikációs stratégiával. Az Arthur J. Gallagher & Co 2018-as kutatása pedig arra mutat rá, hogy a…

Ember vs gép – szerethető munkahely az élelmiszer feldolgozó iparban 1024 536 Evolution Group

Ember vs gép – szerethető munkahely az élelmiszer feldolgozó iparban

Őszi HR Fórumunk központi témája: “Munkavállaló, mint gép vs mint ember”. A konferencia egyik előadóját, Dr. Kántor Gyöngyit, a SáGa Foods Baromfiipari Zrt. HR vezetőjét arról kérdeztük, hogyan válhat szerethető és megtartó munkahellyé egy olyan cég, amely a feldolgozóipar sajátosságaiból adódóan, nehezített pályán száll ringbe a fluktuáció ellen? Hogyan válhat szerethető munkahellyé egy olyan vállalat,…

Photo 1549728662 1499eff84059
A fluktuáció valós okai – avagy ami az exit interjúkból kimaradt 1024 683 Evolution Group

A fluktuáció valós okai – avagy ami az exit interjúkból kimaradt

2019-ben is tombol a munkaerőhiány. A fluktuáció pedig – az elmúlt 3 évhez hasonlóan – az egyik legnagyobb kihívást jelenti a vállalatok életében. Nem csoda, hogy szinte minden hétre jut egy fluktuáció fókuszú konferencia vagy épp egy megoldásokat ígérő esemény. A probléma nyilvánvaló, a tüneteket mindenki ismeri – a helyzet kezelése viszont így is sokszor…

Hogyan tégy igazságot, amikor mindenki el akar menni nyári szabadságra? 975 650 Evolution Group

Hogyan tégy igazságot, amikor mindenki el akar menni nyári szabadságra?

A nyári szabadságok időszaka a kék- és fehérgalléros kollégák esetében is gyakran fejtörést okoz a menedzsmentnek. A kékgalléros munkavállalókat megszólító kutatásunk eredményei rámutatnak, hogy a munka-magánélet egyensúlya fontosabb, mint eddig valaha. Ugyanakkor hogyan tegyünk igazságot, amikor többen egyszerre akarnak menni szabadságra? Mit tehetünk, ha a munkaerőhiány miatt a műszakvezetők úgy érzik, egyszerűen nem tudják elengedni…