Mi lenne, ha 2021 karácsonyán nem tárgyi ajándékot, hanem egy igazán formabontó támogatást nyújtanál munkavállalóidnak?
Képzeld el, hogy az alábbiak árban ugyanakkora költséget jelenthetnek vállalatod számára:
Egy logózott tárgyi ajándék vagy egy lehetőség arra, hogy az ünnepek során megélt magányt megoszthassa az egyedül élő kolléga egy pszichológus szakértővel?
Egy bonbon vagy annak a lehetősége, hogy a válás során felmerülő kérdéseit akár azonnal átbeszélhesse a munkavállaló egy jogásszal vagy a válást megélő gyermek szorongásos tüneteit átbeszélhesse egy pszichológussal?
Egy kupon vagy egy dietetikussal való konzultáció, ahol átbeszélheti a kolléga a táplálkozásra vonatkozó újévi fogadalmát, és szakértői segítséggel vághat bele az életmódváltásba?
Idén még mindig kérdéses, hogy tudunk-e lehetőséget biztosítani arra, hogy a munkavállalóinkkal nagy létszámban összegyűlve, közösen ünnepelhessük meg az elmúlt egy évet. Ennek alternatívájaként is jól működhet a Munkavállaló Támogató Program - képzeletben fogd meg a kollégád kezét, és segítsd át a nehézségein!
