hr tanácsadás

Megtartás nagyköveteként támogatunk a HR működésben!

Az elmúlt évek a gyors változásokról és az ehhez való alkalmazkodásról szóltak a szervezetek számára is. A HR szakmának kulcsfontosságú része lett a HR KPI-ok megfelelő kezelése, értelmezése, enélkül már nem tudunk időben reagálni kihívásokra. A munkavállalók elköteleződése, az ügyfél élmény megvalósulása TOP téma napjainkban, ami a professzionális, naprakész, stratégiai HR működés nélkül lehetetlen.

MIRE ADUNK MEGOLDÁST?

Akár projekt, akár eseti jelleggel az alábbi témák mindegyikében több, mint 25 éves szakmai tapasztalattal állunk rendelkezésedre:

Ha vállalatod elakadt a kiválasztás folyamatában (kompetencia alakpú kiválasztás, interjútechnika tréning, tesztek, Assessmet Center).

Ha professzionális, hatékony pre- és onboardingot szeretnétek kialakítani vagy fejleszteni.

Ha az elvándorlás, munkaerő megtartás a kihívásotok, szeretnétek csökkenteni a fluktuációt.

Ha céged leépíteni kényszerül, és szeretnéd ezt gondoskodóan, humánusan megvalósítani.

Ha szeretnél HR kontrolling rendszereket bevezetni és stratégiai szinten átlátni a HR működését.

Ha auditálni szeretnéd a HR folyamataidat és javaslatot vársz a hatékonyabb működésre.

Ha úgy érzed, a HR „gyerekcipőben jár” nálatok, és adminisztratív fókusz helyett stratégiai szintre emelnéd.

MIÉRT MI?

HR tanácsadóként több, mint 25 éve segítünk a vállalatoknak abban, hogy jobb munkahellyé válhassanak.

Kék- és fehérgallérosokat foglalkoztató, KKV és multi vállalatok kérdéseit és kihívásait egyaránt ismerjük.

Naprakészek vagyunk a HR világ változásaival.

Friss benchmark adatokkal,

HR bármely területére iparági Best practice-kkel támogatjuk ügyfeleinket.

Mintariportunkba betekintést biztosítunk, kattints az alábbi gombra

KINEK AJÁNLJUK?

Azoknak a vállalatoknak, ahol szeretnék magasabb szintre emelni a HR működést.

Azoknak, akik elakadtak egy-egy HR folyamatban.

A kkv-k számára HR vezető felvétele helyett.

Akik auditálni, felülvizsgálni, fejleszteni szeretnék a HR működést.

Létszámstop esetén egy-egy HR folyamat kiszervezésénél.

MIBEN SEGÍTÜNK?

Legyen szó 1-1 órás konzultációról, egy-egy HR folyamat projekt jellegű kialakításáról vagy fejlesztéséről, akár teljeskörű HR folyamat kiszervezéséről (RPO, HR outsourcing) – számíthatsz ránk!

hr tanácsadás

Ha vállalatod elakadt a kiválasztás folyamatában (kompetencia alakpú kiválasztás, interjútechnika tréning, tesztek, Assessmet Center).

Ha professzionális, hatékony pre- és onboardingot szeretnétek kialakítani vagy fejleszteni.

Ha az elvándorlás, munkaerő megtartás a kihívásotok, szeretnétek csökkenteni a fluktuációt.

Ha céged leépíteni kényszerül, és szeretnéd ezt gondoskodóan, humánusan megvalósítani.

Ha szeretnél HR kontrolling rendszereket bevezetni és stratégiai szinten átlátni a HR működését.

Ha auditálni szeretnéd a HR folyamataidat és javaslatot vársz a hatékonyabb működésre.

Ha úgy érzed, a HR „gyerekcipőben jár” nálatok, és adminisztratív fókusz helyett stratégiai szintre emelnéd.

MIÉRT MI?

HR tanácsadóként több, mint 25 éve segítünk a vállalatoknak abban, hogy jobb munkahellyé válhassanak.

Kék- és fehérgallérosokat foglalkoztató, KKV és multi vállalatok kérdéseit és kihívásait egyaránt ismerjük.

Naprakészek vagyunk a HR világ változásaival.

Friss benchmark adatokkal,

HR bármely területére iparági Best practice-kkel támogatjuk ügyfeleinket.

KINEK AJÁNLJUK?

Azoknak a vállalatoknak, ahol szeretnék magasabb szintre emelni a HR működést.

Azoknak, akik elakadtak egy-egy HR folyamatban.

A kkv-k számára HR vezető felvétele helyett.

Akik auditálni, felülvizsgálni, fejleszteni szeretnék a HR működést.

Létszámstop esetén egy-egy HR folyamat kiszervezésénél.

További információért és cégre szabott ajánlatért, kérjük vedd fel velünk a kapcsolatot:

Legfrissebb blog bejegyzésünk:

Országosan mérséklődött a fluktuáció, de vajon minden szektorban?

A munkaerő megszerzésének és megtartásának kihívásai 2024-ben – ahogy a szakértők látják – 2. rész