HR MŰSZERFAL

A HR Működés minden fontos mutatószáma egy helyen!

A HR műszerfal egy olyan, egységesen kezelhető felületet biztosít, amely lehetővé teszi HR számára a legfontosabb KPI adatok nyomon követését, elemzését és támogatást nyújt a gyors és megalapozott döntésekhez. Mindezt elegánsan, könnyen kezelhetően, Excel alapú rendszert használva.

Az adat érték. Legyen szó:

toborzásról

fluktuációról

munkavállalói elégedettségről

képzésekről

más, vállalati szinten meghatározott KPI-ról,

a HR műszerfal azonnal elérhető, naprakész belső kimutatást tesz lehetővé minden, cég által fontosnak tartott HR mutatószámra vonatkozóan.

Példák a rendszer által mért adatok/trendek vizuális megjelenítéséből:

Kép2 példa

Kinek ajánljuk?

azoknak, akik szeretnének rálátni a HR részleg működésére

azoknak, akik hosszú elemzés és beszámológyártás nélkül, azonnal a lényeget szeretnék látni

azoknak, akik a problémafeltárás helyett inkább a megoldással foglalkoznának

Hogyan működik?

A HR műszerfal egy olyan, egységesen kezelhető felületet biztosít, amely lehetővé teszi HR számára a legfontosabb KPI adatok nyomon követését, elemzését és támogatást nyújt a gyors és megalapozott döntésekhez. Mindezt elegánsan, könnyen kezelhetően, Excel alapú rendszert használva.

Kep pelda

Hogyan dolgozunk?

Megtervezzük

Cégre szabjuk

Használja

MIÉRT VÁLASSZA A HR MŰSZERFALAT?

AZONNAL BEVEZETHETŐ
Kezdje el használni akár már jövő héttől

BIZTONSÁGOS
Mi csak az eszközt adjuk, adatai Önnél maradnak!

EGYSZERŰ
Nincs szükség az IT osztály segítségére.

BIZTOS
Kevesebb adminisztráció, kevesebb hiba, kisebb felelősség.

AZONNALI
Gyors adatszolgáltatás

CÉGRE SZABOTT
Az Ön cége, az Ön mutatószámai. Lássa azt, ami Önnek fontos.

Kép ws
Kép ws

GYORS
Felmérés és eredmény (cégre szabott riporttal együtt) a fejlesztési, beavatkozási pontok meghatározásával együtt két héten belül

KÖLTSÉGHATÉKONY
A pulzusmérés egy rövid hangulatmérést jelent. A módszertanából adódóan a felmérés rövid, mindössze néhány kérdést tartalmazó, online kérdőívet használ – így az adatfelvétel és rögzítés is költséghatékony

Mivel a felmérés a szervezet pillanatnyi hangulatát méri, így az elemzés is ezzel a fókusszal készül – a riport és a visszajelzés is kevesebb témát ölel fel, mint egy mély szervezeti diagnosztika – a költségek így nem nőnek milliós nagyságrendűre

 

Hogyan érzik a munkavállalók magukat most?

Milyennek ítélik a dolgozók a kommunikációt, a vállalati intézkedéseket?

Milyen beavatkozások jelentenék számukra az igazi törődést?

Egyszeri díj. Megfizethető ár. Akár 250.000 Ft+ÁFÁ-tól.

dávid

Ha érdekli Önt és cégét a HR műszerfalunk, kérje ajánlatunkat!

Szakértőnk 3 munkanapon belül felveszi a kapcsolatot Önnel.