ELJÖSSZ a Nyugat-Dunántúl #1 HR eseményére?
A következő fő témákkal várunk:
I. Gondoskodás, mint munkáltatói márkaépítés
II. Jövő már itt van, de nem mindenki használja
III. Mai legjobb gyakorlatok, mint a holnap alapjai
Pozitív példák, megoldások - találkozzunk a HR Fórumon!
10 éves múlt
22 előadó
80 résztvevő
alkalmanként
Másnaptól beépíthető ötletek
Programok
09:05-09:10
Köszöntő
09:10-09:45
1. BLOKK:
GONDOSKODÁS, MINT MUNKÁLTATÓI MÁRKAÉPÍTÉS
09:10-09:30
Gondoskodás, mint munkáltatói márkaépítés
Csikós-Nagy Katalin, HR-Evolution Kft.
09:35-09:55
Elvárások és a valóság találkozása
Nagy István, senior HR manager – LEGO Manufacturing Kft.
10:00-10:20
Törődni a legnehezebb pillanatokban is
Szigeti Barbara, HR igazgató – TESCO-GLOBAL Zrt.
10:25-10:50
Közös úton: HR-LEAN – egy sikeres együttműködés eredményei
Bércesné Busa Katalin, Németh-Hent Zita, Pekker Márton, Propex Fabrics Kft.
10:55-11:15
Mitől hiteles és elfogadott a HR?
Pósán Ágnes, Interim HR manager, Merck Kft.
11:15-11:45
Szünet
11:10-12:15
2. BLOKK:
A JÖVŐ MÁR ITT VAN, DE NEM MINDENKI HASZNÁLJA
11:50-12:05
A távoli közeljövő – A HR evolúciója
Nánássy-Kassim András, ügyvezető igazgató – SmartScale
12:10-12:25
Online marketing trendek a toborzásban – Facebook, Instagram, YouTube, landing oldalak
Timár Krisztina, HR vezető – Gameloft Hungary Kft.
12:30-12:45
Mesterséges intelligencia a kompetencia felmérés és automatizált jelölt-előszűrés szolgálatában
Szilágyi Dávid, CEO – Benchmarked.games
12:50-13:00
Beléptetés: 2 perc alatt lehetséges
Tóth Nikolett, HR tanácsadó – HR-Evolution Kft.
13:05-13:15
Őszinte Employer Branding
Tóth Gergely, tulajdonos – HR Fest
13:15-14:15
Ebédszünet
13:25-16:15
3. BLOKK:
MAI LEGJOBB GYAKORLATOK, MINT A HOLNAP ALAPJAI
14:20-14:40
A megtartás az új toborzás – Esettanulmány bemutatása
Egei Gábor, a Tímár László Esettanulmányi Emlékverseny győztes csapatának vezetője, Soós András, gyárigazgató és Mészáros Szilvia, HR Business Partner – Unilever Magyarország Kft.
14:45-15:05
Ember, adat, stratégia
Kiss Tamás, regionális értékesítési vezető – profession.hu
15:10-15:30
Belső kommunikáció automatizálva az Aptivnál
Pál Géza Zoltán, HR manager – Aptiv Connection Systems Hungary Kft.
15:35-16:15
Ukrán, szerb munkavállalók foglalkoztatása – vezetett beszélgetés
Stencinger Ildikó, Keveházi Péter, Veritas Dunakiliti Kft.
Szilágyi Zoltán, HR igazgató – Ibiden Hungary Kft.
Sarkadyné Pápai Beatrix, kirendeltség-vezető – Pannon-Work Zrt.
Mészáros László, projektigazgató – Moson HR Kft.
16:15-16:20
Programzárás
Jegyek és Árak
Egyedül érkezőknek
napijegy
49.000 Ft + ÁFA
(bruttó 62.230 Ft)/fő
Hozom az igazgatóm is!
kedvezményes napijegy*
39.000 Ft + ÁFA
(bruttó 49.530 Ft)/fő
2019-es éves tagság
54.500 Ft + ÁFA
(bruttó 69.215 Ft)/fő
*A kedvezményes jegy a megrendelőre és a termelésvezetőre/igazgatóra is vonatkozik. Mindkettejük jelentkezését külön regisztrációként szükséges leadni.
Előadók
Szigeti Barbara
HR igazgató
TESCO Global Zrt.
Szilágyi Zoltán
HR igazgató
Ibiden Hungary Kft.
Soós András
Factory Director
Unilever
Tóth Gergely
Tulajdonos
HR Fest
Mészáros Szilvia
HR Business Partner
Unilever Magyarország Kft.
Együttműködő partnerünk
HR Fórum videók
A 2019-es tavaszi HR Fórum képei
Helyszín és időpont
Mikor?
2019. április 17-én
Hol?
Győr, ETO Park Hotel
HELYSZÍN
JEGYVÁSÁRLÁS
Blog
HOGYAN ÉRINTI A JÁRVÁNY A VÁLLALATOKAT? 2. körös kutatásunk eredményei
HOGYAN ÉRINTI A JÁRVÁNY A VÁLLALATOKAT? 2. körös kutatásunk eredményei https://hrevolution.hu/wp-content/uploads/2020/05/corona-5071972_1920-1024x683.jpg 1024 683 Evolution Group https://hrevolution.hu/wp-content/uploads/2020/05/corona-5071972_1920-1024x683.jpg
Felelős munkáltatóként milyen törődést tudunk biztosítani?
Felelős munkáltatóként milyen törődést tudunk biztosítani? https://hrevolution.hu/wp-content/uploads/2020/05/photo-1493836512294-502baa1986e2-1024x668.jpg 1024 668 Evolution Group https://hrevolution.hu/wp-content/uploads/2020/05/photo-1493836512294-502baa1986e2-1024x668.jpg
Hogyan támogassuk munkavállalóinkat krízis idején?
Hogyan támogassuk munkavállalóinkat krízis idején? https://hrevolution.hu/wp-content/uploads/2019/04/honlap-eap-3-1024x684.jpg 1024 684 Evolution Group https://hrevolution.hu/wp-content/uploads/2019/04/honlap-eap-3-1024x684.jpg
Te ismered saját home office működésed?
Te ismered saját home office működésed? https://hrevolution.hu/wp-content/uploads/2020/04/lauren-mancke-aOC7TSLb1o8-unsplash-1024x681.jpg 1024 681 Evolution Group https://hrevolution.hu/wp-content/uploads/2020/04/lauren-mancke-aOC7TSLb1o8-unsplash-1024x681.jpg
Munkavállaló támogató munkafüzettel segítünk!
Munkavállaló támogató munkafüzettel segítünk! https://hrevolution.hu/wp-content/uploads/2019/04/honlap-eap-1-1024x684.jpg 1024 684 Evolution Group https://hrevolution.hu/wp-content/uploads/2019/04/honlap-eap-1-1024x684.jpg
Hogyan vélekedik 123 vállalat a koronavírus gazdasági hatásairól? – Kutatásunk eredményei
Hogyan vélekedik 123 vállalat a koronavírus gazdasági hatásairól? – Kutatásunk eredményei https://hrevolution.hu/wp-content/uploads/2020/03/Koronavírus-gazdasági-hatásai-jav-1024x576.jpg 1024 576 Evolution Group https://hrevolution.hu/wp-content/uploads/2020/03/Koronavírus-gazdasági-hatásai-jav-1024x576.jpg
Mit tehet egy vállalat, ha begyűrűzik hozzá a krízishelyzet, és leépíteni kényszerül?
Mit tehet egy vállalat, ha begyűrűzik hozzá a krízishelyzet, és leépíteni kényszerül? https://hrevolution.hu/wp-content/uploads/2020/03/gondoskodas-kep-1024x575.jpg 1024 575 Evolution Group https://hrevolution.hu/wp-content/uploads/2020/03/gondoskodas-kep-1024x575.jpg
Kékgalléros belső kommunikáció – hogyan? Esettanulmány.
Kékgalléros belső kommunikáció – hogyan? Esettanulmány. https://hrevolution.hu/wp-content/uploads/2020/02/Kép1.png 720 378 Evolution Group https://hrevolution.hu/wp-content/uploads/2020/02/Kép1.png