onboarding
Bevált onboarding program 1024 683 Evolution Group

Bevált onboarding program

Hogyan épül fel egy bevált onboarding folyamat a Dana-nál? Hogyan válhat a megtartás eszközévé egy jól felépített és működtetett beillesztési rendszer? A témában Drahos Henriettet, a Dana HR vezetőjét kérdeztük. Hogyan épül fel az onboarding folyamat a Dana-nál? A folyamat kialakítása 2014-ben indult, amikor néhány kollégámmal együtt csatlakoztunk a vállalathoz. Láttuk, hogy a cégnek nincs…

fluktuaciokutatas
Munkaerőhiány – jó hír a dolgozóknak, de mit jelent a cégeknek? 1024 683 Evolution Group

Munkaerőhiány – jó hír a dolgozóknak, de mit jelent a cégeknek?

Munkaerőhiány – ma Magyarországon a termelő vállalatok 88%-a küzd vele (ez az arány tavaly még 75% volt), és a legtöbb vállalat vezetése ezt az okot jelölte meg a termelést leginkább korlátozó problémának. A helyzet komplex. Nem csak munkaerő-hiány van, hanem fluktuáció is. Jönnek – mennek a munkavállalók. Kékgalléros munkavállalókat foglalkoztató cégek esetén nem ritka, hogy…

cafeteria
Van-e élet a cafeteriát érintő változások után? – interjú Fata László szakértővel 1024 561 Evolution Group

Van-e élet a cafeteriát érintő változások után? – interjú Fata László szakértővel

Vajon hogyan tudunk megtartó erejű béren kívüli juttatásokat adni 2019-ben? Létezik „B” terv? „Azok lesznek sikeresek, akik bátran mernek majd a juttatásokhoz nyúlni ebben a megváltozott környezetben” – mondja Fata László, cafeteria szakértő, HR Fórumunk egyik előadója. Szakértőként hogyan látja ezt a drasztikus változást cafeteria fronton? Azt látom, hogy nagyon sok munkáltató tanácstalan, mert a…

Középvezetők fejlesztése másképp 1024 683 Evolution Group

Középvezetők fejlesztése másképp

Mitől más egy folyamatként kezelt középvezetői fejlesztés? Miben segít, ha online utókövető applikációt használunk a folyamatban? A témáról a MELECS személyügyi vezetőjével, Kiss Gabriellával beszélgettünk. Gabriella a HR Fórum „Középvezetők fejlesztése másképp” elnevezésű kerekasztal beszélgetés egyik tagja lesz, Németh Jánosné Jetti műszakvezetővel és Mezőffy Bálint trénerrel. Mi győzött meg Téged, mint HR vezetőt, hogy másfajta…

Jacob townsend 771573 unsplash
Exit interjú – hogyan tanuljunk belőle? 1024 683 Evolution Group

Exit interjú – hogyan tanuljunk belőle?

Exit interjú – hogyan hozhatjuk ki a legtöbbet belőle? Mikor működik, és mi az, amit kerülnünk kell egy ilyen interjúnál? A témáról a HR Fórum egyik előadójával, a Hanon Systems Hungary Kft. HR igazgatójával, a Magyarországi HR Network Egyesület Elnökével, Pinczés Balázzsal beszélgettünk. Milyen egy jó exit interjú? Egy exit interjú célja, hogy tanuljunk a…