Az elmúlt hetek történései óriási változásokat generáltak világszinten. Szektoronként más-más új kihívásokkal kell megküzdenie munkáltatóknak és munkavállalóknak egyaránt. Munkavállalóink jelenlegi kihívásai többek között: Betegség miatti félelmek Home office és időmenedzsment Pénzügyi kihívások Online gyerektanulás Segítségül, elkészítettünk nektek egy ingyenesen letölthető munkavállalókat támogató munkafüzetet, melyben bővebb tájékoztatást és segítő tippeket adunk  a kialakult helyzet kezelésére. Ezek a…

A járvány által kialakult helyzet óriás változásokat generál az egész világban, amelyeket gazdasági, munkaerő-piaci és HR szakmai szempontból is érdemes megvizsgálnunk. A munkaerő-piacon tapasztalható 180 fokos fordulatot az is jól mutatja, hogy míg pár hete még a fluktuáció benchmark kutatásunk eredményeiről, a munkaerőhiányról, az autóipar lassulásáról és a digitalizációról beszélgettünk szakmai körökben, ez mára teljesen…

A koronavírus járvány első komoly gazdasági hatásai már érződnek a piacon. A repülőgéptársaságok előreláthatóan leépítésekre, megszorításokra kényszerülnek, de a szolgáltató szektor, a turizmus-vendéglátás is közvetlenül érintett, közvetetten pedig szinte minden iparágra hatással lesz a kialakult helyzet. Orbán Viktor miniszterelnök 2020.03.16-i felszólalásából idézve: „Komoly munkanélküliségi hullám fenyegeti az országot.” Mit tehet egy vállalat, ha begyűrűzik hozzá…

A kékgalléros munkavállalókat is foglalkoztató vállalatok szinte mindegyike küzd azzal, hogyan juttassa el a releváns információkat a céges e-mail nélküli dolgozóknak. Pedig a megoldás sokszor házon belül van. A Poppulo 2016-os felmérése szerint a cégek csupán 35%-a rendelkezik belső kommunikációs stratégiával. Az Arthur J. Gallagher & Co 2018-as kutatása pedig arra mutat rá, hogy a…

Őszi HR Fórumunk központi témája: “Munkavállaló, mint gép vs mint ember”. A konferencia egyik előadóját, Dr. Kántor Gyöngyit, a SáGa Foods Baromfiipari Zrt. HR vezetőjét arról kérdeztük, hogyan válhat szerethető és megtartó munkahellyé egy olyan cég, amely a feldolgozóipar sajátosságaiból adódóan, nehezített pályán száll ringbe a fluktuáció ellen? Hogyan válhat szerethető munkahellyé egy olyan vállalat,…