ADATALAPÚ HR MŰKÖDÉS? A HR MŰSZERFALLAL LEHETSÉGES!

szolgáltatások

Fluktuációkezelő projektjeink során gyakran azt tapasztaltuk, hogy a vállalatok akár 10 évre visszamenőleg is vezetnek számos fontos adatot, de azok sokszor szétszórtan, rosszul strukturáltan, 3 dokumentumban, duplikáltan kerülnek tárolásra, így felhasználásuk nehéz, nem megbízható, elemzése pedig lehetetlen küldetés. Ennek a kihívásnak a megoldására létrehoztunk egy egyszerű, de nagyszerű eszközt, a HR műszerfalat, amelynek prototípusát partnerünknél, […]