Egyre több cég kényszerült leépítésre vagy tervez elbocsátást az elkövetkezendő időszakban. Mindez nagy létszámban érinti a fizikai dolgozók körét, különös tekintettel a kölcsönzött munkavállalókra. Hogyan érdemes kezelni egy ilyen nehéz helyzetet? Melyek a kommunikáció alapelemei? Milyen lépéseket érdemes megfontolni annak érdekében, hogy az elmúlt évek során felépített munkáltatói márka a lehető legkevesebb csorbát szenvedje, és…
A járvány hatásának következtében kialakuló gazdasági változások hétről hétre más-más területeken éreztetik hatásukat. A márciusban még égető nehézségként megjelölt kihívások egy része mára már a múlté, míg egyes kérdések, amelyek jelenleg még nincsenek porondon, júniusban már top témaként kerülhetnek elő. Ezért fontosnak tartottuk megismételni a márciusi rövid, a koronavírus gazdasági hatásait felmérő kutatásunkat. Az eredményeket…
Mit tehetünk munkáltatóként? Mi jelent valódi támogatást ebben a nehéz helyzetben a munkavállalók számára? Az alábbi cikkünkben konkrét példákkal mutatjuk be a lehetséges támogatás néhány eszközét, továbbá a bejegyzésben elérhető videóinterjúnkban is ezt a kérdéskört járjuk körül. Ahhoz, hogy a feltett kérdésre a legpontosabb választ adhassuk, érdemes megkérdezni a munkavállalóinkat arról, számukra mi is jelentene…
Az alábbi cikkünk a Cafeteria TREND magazin 2020. ápirilisi számában jelent meg.A koronavírus járvány óriási változásokat generál az egész világban. Ezek a változások sokrétűek, gyors alkalmazkodást és rugalmasságot követelnek meg nem csak a vállalatoktól, de a munkavállalóktól egyaránt. Munkáltatóként fontos felismernünk, hogy a kialakult helyzetet munkavállalóink nagy része akár komoly krízisként is megélheti. Egy részükre…