Monthly Archives :

szeptember 2018

cafeteria
Van-e élet a cafeteriát érintő változások után? – interjú Fata László szakértővel 1024 561 Evolution Group

Van-e élet a cafeteriát érintő változások után? – interjú Fata László szakértővel

Vajon hogyan tudunk megtartó erejű béren kívüli juttatásokat adni 2019-ben? Létezik „B” terv? „Azok lesznek sikeresek, akik bátran mernek majd a juttatásokhoz nyúlni ebben a megváltozott környezetben” – mondja Fata László, cafeteria szakértő, HR Fórumunk egyik előadója. Szakértőként hogyan látja ezt a drasztikus változást cafeteria fronton? Azt látom, hogy nagyon sok munkáltató tanácstalan, mert a változás nem csak adóemelést jelent bizonyos juttatások esetében, hanem az adófizetés módja is átstrukturálódott. Ez…

Középvezetők fejlesztése másképp 1024 683 Evolution Group

Középvezetők fejlesztése másképp

Mitől más egy folyamatként kezelt középvezetői fejlesztés? Miben segít, ha online utókövető applikációt használunk a folyamatban? A témáról a MELECS személyügyi vezetőjével, Kiss Gabriellával beszélgettünk. Gabriella a HR Fórum „Középvezetők fejlesztése másképp” elnevezésű kerekasztal beszélgetés egyik tagja lesz, Németh Jánosné Jetti műszakvezetővel és Mezőffy Bálint trénerrel. Mi győzött meg Téged, mint HR vezetőt, hogy másfajta középvezetői fejlesztésbe vágjatok bele, új módszertant használva? A módszer a korábbi fejlesztésekhez hasonlóan ugyanúgy egy…

Jacob townsend 771573 unsplash
Exit interjú – hogyan tanuljunk belőle? 1024 683 Evolution Group

Exit interjú – hogyan tanuljunk belőle?

Exit interjú – hogyan hozhatjuk ki a legtöbbet belőle? Mikor működik, és mi az, amit kerülnünk kell egy ilyen interjúnál? A témáról a HR Fórum egyik előadójával, a Hanon Systems Hungary Kft. HR igazgatójával, a Magyarországi HR Network Egyesület Elnökével, Pinczés Balázzsal beszélgettünk. Milyen egy jó exit interjú? Egy exit interjú célja, hogy tanuljunk a munkavállaló távozásából. A távozáskor már nem lehet a „hibákat” visszacsinálni, ugyanakkor következtetéseket le tudunk vonni,…

Rawpixel 659503 unsplash
Nem az a kérdés, hogy mit, hanem, hogy hogyan reagálunk a dolgozói véleményekre 1024 683 Evolution Group

Nem az a kérdés, hogy mit, hanem, hogy hogyan reagálunk a dolgozói véleményekre

Nem az a kérdés, hogy mit, hanem, hogy hogyan reagálunk a dolgozói véleményekre. A kulcs a folyamatos, hiteles párbeszéd, ennek megvalósítását pedig egy következetesen alkalmazott elégedettség felmérés is segítheti. Vajon milyen egy jó elégedettség felmérés? A Heineken HR vezetőjével, a HR Fórum egyik előadójával, Horváth Kittivel beszélgettünk. Korábban azt mondtad, hogy a Heinekennél a fizikai és a szellemi dolgozókat egységesen kezelitek – ez mit jelent? A folyamataink, illetve a HR-en…

Csikos nagy katalin
CSÚCSRA JÁRATOTT SZERVEZETEK ÉS HR FOLYAMATOK – HR Fórum, 2018. október 17. 1024 683 Evolution Group

CSÚCSRA JÁRATOTT SZERVEZETEK ÉS HR FOLYAMATOK – HR Fórum, 2018. október 17.

Jelenleg a csapból is a munkaerőhiány és a megtartás folyik. Talán nincs is olyan vállalat, ahol ne ez lenne a TOP téma, és ez már nem csak a HR világra, hanem a vállalatok minden szintjére igaz. Idén ősszel, az aktuális trendekre reagálva tovább visszük a 2018-as tavaszi, „A megtartás mágiája” fórumunk szemléletét és témáit. Október 17.-én, a HR Fórumunkon a téma hiteles HR szakembereivel bemutatjuk, hogy mit csinálnak másképp azok…